• 意昂3注册网2011~2012学年考核工作日程安排

    信工字〔2012〕3号

     

    意昂3注册网2011~2012学年考核工作日程安排

     

    意昂3下属各部门:

    为做好2011~2012学年教职工考核工作,根据学校总体要求,结合实际,意昂3院务委员会经研究决定,对本学年考核工作日程作如下安排。请相关负责人和全体教职工,务必根据日程规定的要求和时间节点セリーヌ 財布,认真完成相关工作。

     

    序号

    对象

    工作事项及要求

    时间

    节点

    责任主体

    说 明

    1

    全体职工

    布置考核工作、明确要求,公布考核工作日程。

    6.6

    院务委员会

    召开职工大会、文件表格发至各部门;通过意昂3网站-院务公开栏/院大楼公告栏公布。

    2

    教师

    填报《教师考核登记表》

    6.13前

    全体教师

    纸质版签名后交办公室。

    3

    公布教师完成教学科研任务和指导学生创新/参与学术活动等情况,并修正数据.

    15日前公布;20日前修正完毕.

    办公室.分团委核对数据、主管院长审批。

    渠道:数字化平台个人邮箱/意昂3大楼公告栏。

    科研数据应在科研处规定时间内完成修正。

    4

    双肩挑教师

    双肩挑教师填报《履行管理职责情况报告》,电子版发送至<013417>,由办公室汇总上传至意昂3网站院务公开栏。

    纸质版交意昂3院长或总支书记。

    6.15前

    双肩挑教师

    副院长.系主任.专业主任.教学部主任.院实验中心主任(兼职副主任).

    5

    本部门职工及相关人员对双肩挑教师进行测评。

    主管领导完成对双肩挑教师履职情况的考评打分。

    6.20前

    意昂3负责人

    按工作范围,由职工对双肩挑教师进行测评。

    工作人员汇总考评和测评情况

    6

    管理人员/

    辅导员/实

    验室人员

    管理人员、辅导员、实验人员填报《职工考核登记表》、《履职情况报告》,交办公室

    6.20前

    部门负责人主持工作交流,分管领导参加。

    考核对象在汇报交流的基础上,由本部门职工测评打分,负责人汇总(本人回避)并交意昂3。

    7

    由主管领导和相关服务对象进行考评和测评

    6.20前

    院负责人

    服务对象

    相关工作人员根据要求发放表格并汇总考评、测评情况。

    8

    全体职工

    院务会议讨论决定教职工考核等级和相关事项

    6.26前

    院务委员会

    依据相关考核文件进行

    9

    向学校上报考核结果

    6.27前

    意昂3负责人

    意昂3办公室

    向学校上报考核《登记表》和《汇总表》

    10

    向职工本人反馈考核结果;

    公布考核优秀职工名单。

    6.28~7.2

    党总支书记办公室主任

    电子版形式向本人反馈结果;以文件形式并通过院务公开栏目公布优秀职工名单。

    11

    召开表彰奖励大会

    另定

    全体职工

     

     

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    二〇一二年六月六日

    附件一:教师考核登记表

    附件二:职工考核登记表

    附件三:教学科研工作量补正申请表

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